北京石景山区干部考核系统，考核结果化、科学化

2025-11-27 05:03:01 3次浏览

价 格：面议

民主测评方案定制

测评流程维护：支持灵活配置测评流程，包括评价项目、评价等次及整体方案的调整与管理，确保测评过程符合企业实际需求。

测评表设计：支持多维度、多题型的测评指标设置，如选择题、填空题、评分题等，并可根据干部考察的不同侧重点分配权重。

模拟测试功能：在正式测评前，提供模拟测试环境，以便对测评方案进行验证与调整，确保方案的科学性和可操作性。

2、增强数据准确性

系统能够自动处理数据，减少人为录入错误的风险。同时，通过预设的校验规则和逻辑判断，可以确保数据的完整性和一致性，提高测评结果的准确性。

4、增强测评公正性

系统可以确保每位参评人员都有平等的参与机会，避免人为因素的干扰。同时，通过匿名评价等方式，可以减少被测评对象的顾虑，提高评价的真实性和客观性。此外，系统还可以记录测评过程中的各种操作日志，为监督和管理提供有力依据。

2. 智能统计与分析，告别手工“鏖战”：

自动化数据汇总： 系统后台自动实时汇总所有测评数据，瞬间完成海量信息的整理。

一键生成多维度报告： 预设分析模型，一键即可生成包含德、能、勤、绩、廉等多维度分析图表和文字报告的综合测评报告。

： 彻底消除手工统计的误差风险，数据处理与分析环节从数天压缩至几分钟。